VUCA ve Agile liderliğin yanı sıra dijital liderliğin de yeni normda önemi artarak devam ediyor. Peki dijital liderlerin özellikleri neler olmalı?
🎯 Başarılı Dijital Liderlerin 7 Özelliği'ni Gartner şöyle tanımlıyor:
📌 İlgisiz gibi görünen ilişkili alanları birbirine bağlama yeteneği olan yüksek derecede yaratıcılığa, yeni deneyimler edinme ve yaratma konusunda derin bir arzuya sahiptirler.
📌 İş için net hedefleri ve avantajları olan alanlarda büyük risk alırlar ve eski köye yeni icat getiren sıradışı uygulamalar yaratırlar.
📌 Endüstrinin değişmez olduğunu düşünmek yerine, endüstrilerin geleceğine ilişkin net bir vizyonu akılda tutarak kararlar alırlar.
📌 Dijital liderler İnovasyonun yaratıcılıktan daha fazlası olduğunu bilir, yaratıcı ve henüz var olmayan bir şeyi tasavvur edebilirler.
📌 Dijital liderler Yüksek AQ'ya (Adaptasyon Zekası) sahiptir ve bu beceriye sahip çevik ekipler oluştururlar.
📌 Dijitali asla sonuç olarak görmez, dijitalin bir amaç değil, bir araç olduğu konusunda net bir zihin yapısına sahiptirler.
📌 Dijital liderler teknolojiyi araştırır ve çalışanları da bu alanda motive eder. Teknolojiyi bir tutku olarak takip etmeyi, mevcut kalabalık ve rekabetçi iş ortamında yenilikçi ve güncel kalabilmeyi sağlarlar.